贯彻落实教育部关于毕业生就业工作的最新要求，全面推进学院2025届毕业生就业工作进程，2025年4月18日，在办公楼第二会议室召开就业工作推进会。学院常务副书记封蕾、副书记王朝晖、副科长刘渊以及全体辅导员班主任参会，会议聚焦当前就业难点，以问题为导向，部署下一阶段攻坚任务。

会上，王朝晖通报了2025届各班毕业生当前就业进展数据，结合全国就业形势分析指出，当前毕业生就业面临岗位竞争加剧、部分专业供需错位等挑战。同时，针对基层就业政策落实、灵活就业统计规范等问题提出整改方向。就业率高的班级作为就业工作先进典型，分享了提升就业率的工作经验，为其他毕业班提供了可借鉴的实践路径。

封蕾在工作部署中强调，各毕业班要切实增强紧迫感，压实主体责任，重点做好三方面工作：一是聚焦精准施策，动态更新毕业生就业台账，落实“一生一策”帮扶机制；二是拓展就业渠道，积极对接地方人社部门、行业协会，挖掘更多优质岗位；三是强化就业指导，通过模拟面试、职业测评等活动提升学生求职竞争力。同时，要求严格执行就业数据“三查三核”制度，确保数据真实可靠。

会议最后，各毕业班辅导员班主任表态发言，一定会以“时时放心不下”的责任感推进就业工作，将就业质量作为检验人才培养的重要标准，加强部门协同、校企联动，细化任务分工，狠抓工作落实，全力以赴打赢2025届毕业生就业攻坚战，推动就业工作再上新台阶。